国产一区二区三区在线看片_日本韩国黄色_国产福利视频在线_成人97在线观看免费高清

巨靈鳥

電話   4000156919
當前位置:首頁 > 生產管理_ERP百科

精益生產的核心思想特征與原則

來源:巨靈鳥軟件  作者:進銷存軟件  發布:2019/3/28  瀏覽次數:3032

一、精益生產的核心思想特征

精益生產方式源于豐田生產方式,與以往的生產方式相比,所包含的內容更多,涉及的范圍更廣,解決的問題也更為全面。

精益生產的核心思想是消除一切無效勞動和浪費,將目標定格在盡善盡美上,通過不斷地降低成本、增強生產靈活性、提高質量、實現無廢品和零庫存等手段,確保企業在市場競爭中的優勢。同時,精益生產把責任下放至企業的各個層次,采用小組工作法,充分調動全體員工的積極性和創造性,將缺陷和浪費及時地消滅在每個崗位上。

在《改變世界的機器》一書中,詹姆斯·P·沃麥克等人從五個方面對精益生產的思想特征進行了闡述。精益生產的思想特征有:

1、以客戶為上帝

產品面向客尸,將客戶納入產品開發的過程,與客戶保持密切的聯系,以多變的產品、盡可能短,準時的交貨期滿足客尸的需求,真正體現“客戶是上帝”的真諦。

2、以人為中心

1)充分發揮一線員工的積極性和創造性,使員工積極為企業發展獻計獻策,下放部分權力,挖掘員工的潛力。

2)滿足員工學習新知識和實現自我價值的愿望,形成獨特地具有競爭意識的企業文化。

3、以精簡為手段

1)裁掉多余的環節和人員,構建精簡的組織架構。

2)采用先進的柔性加工設備,減少生產人員的數量。

3)采用JIT和看板方式管理物流,大幅度減少或者實現零庫存,同時減少庫存管理人員、物流設備和設施占地面積。

4、團隊工作組和并行設計

1)團隊工作組是指由企業各部門的專業人員組成的多功能設計組,對產品的開發和生產具有很強的集成能力和指導能力。

2)并行設計是指研發和實制并行,廈時發現產品設計中的不可理之處,隨即進行修改。

5、準時供貨方式

企業應與供應商建立良好的關系,相互支持,相互信任,信息共享,利益均沾,從而確保物料的準時供應,為企業帶來最小的庫存和最少的在制品數。

二、精益生產的原則

精益生產發展到今天,已經不僅是一種生產方式,而是一種管理思想,一種管理原則。其原則主要體現在以下方面。

1、管理決策應以長期利益為基礎,即使犧牲短期財務目標,也在所不惜。

每個企業都應該有一個優于任何短期決策的目的,使整個企業的運作與發展都以此目的為核心。

2、建立不間斷的操作流程,以使問題浮現。

對工作流程進行改造和重新設計,使其變成創造高附加價值的無間斷流程,竭盡全力將所有工作計劃中閑置或等待的時間減少至零;建立快速輸送材料與信息的流程,使人員與流程緊密聯結在一起,問題立即浮現。

3、實行拉式生產制度,以避免生產過剩。

使在制品及倉庫存貨減至最少,每類產品只維持少量存貨,根據顧客實際需求領取。

4、生產均衡化,不求一日千里,只求每天進步。

避免設備與員工的工作負荷過重及生產安排不均勻,盡量使所有制造與服務流程的工作負荷平均化,取代批量生產方法中經常“啟動→停止啟動→停止”的做法。

5、立即暫停以解決問題。

在企業中設立支持快速解決問題的制度,使生產設備具有發現問題的能力,在企業中發生問題時,立即暫停或減緩速度,就地改進質量,以提升企業的長期生產力。

6、工作的標準化是授權員工與持續改進的基礎。

在工作現場的任何地方都使用可重復的方法,以維持流程的可預測性。規律的運作時間和規律的產出,是“一個流”與拉動式管理得以實現的基礎。

7、運用視覺管理,使問題無處隱藏。

使用簡單的視覺指示裝置,幫助員工隨時確定他們是否處于標準作業狀況中,或者狀況是否發生變異,避免因使用計算機而致使員工注意力從生產現場移開。

8、使用已經過充分測試、可靠的技術協助員工及生產流程。

生產技術應是用來支持員工,而不是取代員工。新技術往往不可靠且難以標準化,很可能會危害到流程。因此,在制造系統、企業流程或產品采用新技術之前,必須先經過實際測試。對于與企業文化產生沖突,或可能損及系統穩定性、可靠性的技術,必須予以修正或舍棄。

但是,在尋求新的工作方法時,必須鼓勵員工積極考慮新技術。如果一項合適的技術已經過充分測試,且對改進流程有益,就應該快速實施。

9、親臨現場查看以徹底了解情況。

改進流程與解決問題時,必須追根溯源,驗證所得數據,而不是以某些人的只言片語及計算機屏幕顯示的東西作推理。即使是企業的高層經理與主管,也應該親自查看情況,才不至于對實際情況只有簡單的了解。

10、不急于作決策,一經全方位考慮,快速執行決策。

在還沒有周全考慮所有其他選擇之前,不要武斷地作出朝某個方向前行的決策。一旦經過周全考慮后,就要快速而謹慎地采取行動。

11、通過不斷反省與持續改進,使企業變成學習型組織。

通過最佳實務標準化促進學習,而不是在每位新經理人上臺或每個新計劃發布后,又重新設計新方法。精益生產之所以可以在全世界產生如此深遠的影響,與其科學性、獨創性和遠見性是分不開的。

精益生產是可以治療企業各項“頑疾”的“良藥”,但這并不意味著實施精益生產就一定可以贏得更多的利益。只有讓精益思想在企業上下得到深入落實,才會對生產計劃的執行工作帶來積極的影響,使企業在市場中長期立于不敗之地。

 

 

來源:巨靈鳥 歡迎分享本文

  • 點擊這里給我發消息
  • 點擊這里給我發消息
国产一区二区三区在线看片_日本韩国黄色_国产福利视频在线_成人97在线观看免费高清

              9000px;">

                          国产成人高清在线| 久久av老司机精品网站导航| 国产欧美日韩视频一区二区| 国产精品资源在线看| 欧美sm美女调教| 国产精品中文有码| 亚洲图片欧美激情| 欧美日产国产精品| 黑人巨大精品欧美一区| 中文字幕日韩一区二区| 欧美日韩精品二区第二页| 久久99精品视频| 亚洲视频在线观看一区| 91精品国产免费| 高清不卡在线观看| 亚洲一二三四久久| 91日韩精品一区| 日本道精品一区二区三区| 久久久久久久久99精品| 亚洲一区二区三区在线播放| 成人av网址在线| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 亚洲成av人片一区二区| 成人爱爱电影网址| 久久这里只有精品视频网| 日本女人一区二区三区| 欧美系列在线观看| 亚洲精品亚洲人成人网| 丰满放荡岳乱妇91ww| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 国产成人一区二区精品非洲| 亚洲激情在线播放| 精品久久国产97色综合| 欧美日本一区二区三区| 91在线视频播放地址| 国产一区不卡在线| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 成人h动漫精品| 中文字幕欧美国产| 国产黄色精品网站| 国产日韩成人精品| 国产精品99久久久久久久女警| 欧美电视剧免费观看| 日韩av午夜在线观看| 欧美日韩午夜在线视频| 亚洲成在线观看| 正在播放亚洲一区| 日本va欧美va欧美va精品| 日韩欧美在线123| 99国产精品久| 97aⅴ精品视频一二三区| 欧美一二三区在线观看| 中文字幕一区二区三区视频| 成人丝袜高跟foot| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 欧美美女一区二区三区| 午夜视频一区在线观看| 欧美日韩国产中文| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 欧美怡红院视频| 欧美96一区二区免费视频| 日韩精品最新网址| 国产精品影音先锋| 亚洲精品成人a在线观看| 午夜电影网一区| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 欧美成人女星排行榜| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 国产日本一区二区| 18涩涩午夜精品.www| 亚洲小说春色综合另类电影| 日本免费在线视频不卡一不卡二 | 亚洲一级二级在线| 成人激情电影免费在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 99在线精品观看| 亚洲高清在线视频| 亚洲精品在线观看网站| 91浏览器打开| 青椒成人免费视频| 一色桃子久久精品亚洲| 欧美电影影音先锋| 成人小视频免费观看| 国产蜜臀97一区二区三区| 亚洲精品视频一区二区| 青青草一区二区三区| 99亚偷拍自图区亚洲| 日韩欧美国产系列| 亚洲色图视频网| 韩国在线一区二区| 欧美日韩一本到| 国产精品久久二区二区| 日本成人中文字幕| 一本一本大道香蕉久在线精品| 91精品国产综合久久蜜臀| 中文字幕亚洲区| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 欧洲精品中文字幕| 国产视频亚洲色图| 免费观看日韩av| 91国在线观看| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 五月天激情小说综合| 亚洲v中文字幕| 国产精品不卡一区| 欧美激情综合网| 久久美女高清视频| 日韩欧美国产一区二区三区| 欧美男同性恋视频网站| 日本道在线观看一区二区| 成人av午夜电影| 成人一道本在线| 国产精品综合网| 国产在线观看一区二区| 日本91福利区| 天天射综合影视| 美日韩一区二区| 亚洲福利一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 成人免费在线观看入口| 欧美日本一区二区三区四区| 欧美一区二区福利在线| 日本一道高清亚洲日美韩| 欧洲一区在线电影| 亚洲日本韩国一区| 91久久精品一区二区三区| 一区二区三区在线播| 色诱视频网站一区| 在线中文字幕不卡| 国内精品国产成人国产三级粉色| 麻豆91在线播放| 精品一区免费av| 国产成人综合亚洲网站| 成人妖精视频yjsp地址| av中文字幕不卡| 在线免费一区三区| 777奇米成人网| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 日韩三级视频在线观看| 精品少妇一区二区三区日产乱码| www国产精品av| 中文字幕一区二区三区色视频| 玉米视频成人免费看| 亚洲综合av网| 久久国内精品自在自线400部| 国产一区在线看| 99久久伊人久久99| 欧美三级韩国三级日本一级| 91精品国产黑色紧身裤美女| 日韩精品专区在线| 欧美激情一区二区三区| 曰韩精品一区二区| 麻豆91精品视频| 成人一二三区视频| 欧美影院一区二区| 日韩美女视频一区二区在线观看| 国产精品视频线看| 亚洲国产精品久久人人爱| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| av日韩在线网站| 欧美日韩1区2区| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区| 国产激情一区二区三区| 欧美三级在线播放| 国产日韩欧美精品一区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 中文字幕一区免费在线观看| 国产一区在线精品| 日韩成人精品在线| 亚洲黄色小说网站| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 欧美日韩电影一区| 91视频一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 一个色妞综合视频在线观看| 国产精品欧美精品| 欧美tk—视频vk| 欧美日韩激情一区二区三区| 成+人+亚洲+综合天堂| 久久99国产精品免费网站| 亚洲图片欧美视频| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 久久久久久久综合狠狠综合| 日韩一区国产二区欧美三区| 在线日韩一区二区| 成人av网站在线观看| 亚洲国产欧美在线| 水野朝阳av一区二区三区| av影院午夜一区| 国产三级精品在线| 久久丁香综合五月国产三级网站| 在线日韩一区二区| 亚洲天堂久久久久久久| 成人午夜在线免费| 久久午夜电影网| 麻豆91在线看| 精品久久五月天| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 |